Von der eintägigen Informations-veranstaltung bis hin zu zertifizierten Controllerlehrgängen oder mehrwöchigen Führungskräftetrainingsmaßnahmen stimmen wir Ihren Bedarf im Wissensmanagement und in der Personalentwicklung mit Ihnen vorab mit den Interessenten ab und unterbreiten auf dieser Basis ein spezifiziertes Angebot.
Fortbildungsinhalte und Themen:
Aufgabenkritik (vertikal und horizontal)
Balanced Scorecard
Benchmarking
Bewertungstechniken
Bilanzierung, Budget und Budgetierung in der Kommune
Bürokratiekostenermittlung
CAF (Common Assessement Framwork)
Change Management in der Verwaltung
Controlling
Deregulierung
Doppik im öffentlichen Sektor
E-Goverment
Empirische Methoden
Folgeabschätzungen
Führungstechniken
Fundraising
Gender Mainstreaming
Gesundheitsökonomie
Haushaltsreform
Hoheitliche Aufgabenwahrnehmung
Indikatorensysteme zur Leistungsmessung
Kennzahlensysteme
Kommunikation
Kosten- und Leistungsrechnung
Kosten-Nutzen-Analysen
Leitbildentwicklung
Marketing
Management im öffentlichen Sektor
Neue Steuerungsmodelle
Öffentlichkeitsarbeit
Public-Privat-Partnership
Public Management
Qualitätsmanagement
Reform des Rechnungswesens
Regionalentwicklung
Sponsoring
Statistische Methoden
Verwaltungsreformen
Wirtschaftlichkeits- und Wirksamkeitsmessungen
Zielvereinbarungen.
